陈村水电厂利用VR全景助力班组文化样板间建设成果展示东京1.5分

编辑:凯恩/2018-12-25 12:03

  10月19日,大唐陈村水力发电厂班组文化样板间建设成果网络展示评选结果出炉,该厂维护部一次班以5210票获得一等奖。

  为充分展示各班组文化样板间建设成果,该厂结合“互联网+”思维,创新利用VR全景技术,在不添置新设备,不产生其他费用的前提下对各班组全景进行3D拍摄,通过后期制作成VR全景,对各细节部分进行重点展示,并配以语音进行介绍,结合网络投票环节,生成微信页面推送给全厂每位员工,彻底突破传统的平面显示限制,1比1打造线上真实环境,信息传达精准不失真,让全场职工身临其境感受文化样板间建设成果。

  自班组文化样板间创建工作启动以来,该厂严格按照集团公司在创建工作中提出的“大唐文化落地、打造高绩效班组、培育高素质员工和塑造大唐品牌”总体要求,以6s管理和标准化、规范化为抓手,认真总结梳理班组文化建设经验,由班组长、党员、团员带头,带动身边的员工群策群力打造特色班组文化样板间,在极大改善班组办公环境的同时,将“快乐工作,健康生活”理念深植于生产一线班组员工心中。

  为充分调动班组文化样板间建设积极性,该厂以“四型一化”班组建设为载体,建立文化样板间创建优秀班组奖励制度,结合班组教育培训、建设学习型班组、东京1.5分彩计划,岗位技能练兵、劳动技能竞赛、安全示范岗等活动,不断提高班组成员的安全意识和综合素质,切实提高职工发现问题和解决问题的能力,培养职工形成自主学习、持续学习的良好习惯,使得班组的凝聚力、创新力、创造力得到全面提升,同时,不断引导班组将工作程序、工作职责、工作标准、安全操作和考评考核等环节科学化、规范化、制度化,做到有章可循,进一步激发员工工作动力和迎难而上的意识,让“小班组”迸发“大能量”。

  下一步,该厂继续深化班组文化建设,充分发挥一线员工主人翁作用,增强员工创新意识和能力,把员工聪明才智和积极性最大限度的发挥出来,不断增强企业肌体细胞活力,推动大唐精神落地生根,不断助力企业各项工作科学稳定发展。(王晶)

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